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OHADATA D-12-65

Développements de l'Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA). Lire la suite

OHADATA D-12-63

L'uniformisation du droit des affaires en Afrique par l'OHADA. Lire la suite

OHADATA D-12-60

Les innovations de l'OHADA en matière d'arbitrage.
  • Nanette PILKINGTON, Sébastien THOUVENOT
  • La semaine juridique, éd. E., Cahiers de droit de l'entreprise, n° 5 supplément au n° 44 du 28 octobre 2004, p. 28. Pratique et actualités du droit Ohada, Journées d'études Juriscope Poitiers, p. 128.
  • ARBITRAGE
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OHADATA D-04-22

The OHADA legal harmonisation process: the benefits for Africa's development. Lire la suite

OHADATA D-04-21

Les réglementations communautaires des changes dans la zone franc. Lire la suite

OHADATA D-04-20

Business law in Africa : OHADA - Harmonisation supports Africa's development, International Highlights. Lire la suite

OHADATA D-04-19

La fusion des sociétés issues du droit OHADA. Lire la suite

OHADATA D-04-18

Les acteurs des marchés financiers et l'appel public à l'épargne dans la zone OHADA. Lire la suite

Actualité récente

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Formation sur la gouvernance des entreprises à participation publique en droit OHADA : enjeux juridiques, responsabilités et performance, du 13 au 16 juillet 2026

L'ERSUMA, École de Droit des affaires de l'Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA), organise par visioconférence, du 13 au 16 juillet 2026, une session de formation sur le thème : « Gouvernance des entreprises à participation publique en droit OHADA : enjeux juridiques, responsabilités et performance ».

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2018 - 2026 : la Société internationale de Droit (SID) fait son bilan dans la promotion du droit OHADA et de ses projets

La Société internationale de Droit (SID) a récemment fait son bilan au travers d'un document qui retrace le parcours de ses initiatives au fil des années. Ce document de vingt-cinq pages aborde entre autres, la contribution de la SID à la promotion du droit OHADA au travers du projet annuel Prix du meilleur écrit OHADA.