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Jurisprudence

🇨🇮Costa de Marfil
Ohadata J-05-381
Arrêt n° 029/2005, Affaire : YOMBOUNO Hervé Fagbon c/ Cour Commune de Justice et d'Arbitrage de l'OHADA. Cour Commune de Justice et d'Arbitrage (CCJA) Arrêt du 12/05/2005

Ccja - Fonctionnaire De L'ohada - Démission - Préavis - Dispense Accordée Par L'autorité Compétente - Paiement D'une Indemnité Compensatrice (oui) - Indemnité Consécutive à La Dispense - Indemnité Due Automatiquement (oui)

S'il est de principe que le salarié démissionnaire a le devoir, avant de quitter effectivement l'entreprise de respecter un délai de préavis, ce devoir s'analyse, par la suite, en un droit au paiement d'une indemnité compensatrice librement déterminée par les juges du fond lorsque l'employeur choisit librement de dispenser le salarié démissionnaire du préavis ou s'oppose à son exécution ; cette indemnité est due automatiquement sans qu'il soit besoin qu'un texte ait à le prévoir expressément dès lors qu'elle est la conséquence de la dispense du préavis.

Actualité récente

Convocatoria de comunicacion: Inteligencia artificial y África

La Escuela Regional Superior de la Magistratura (ERSUMA) de la Organización para la Armonización en África del Derecho de los Negocios (OHADA), organiza del 22 al 25 de octubre de 2025 en Cotonú (Benín), un coloquio internacional sobre el tema “La inteligencia artificial y África: miradas cruzadas de juristas, politólogos, economistas y sociólogos”.

Seminario sobre el derecho de los negocios en la Universidad de Buea, el derecho OHADA al centro de los debates

Este seminario, organizado por el departamento del derecho de los negocios de la Facultad de derecho y ciencia política de esta Universidad, se ha enriquecido con cinco comunicaciones. Como apertura de telón del evento, el Doctor Alexis NDZUENKEU, dirigiendo la delegación de la OHADA, ha mantenido intercambio de opiniones en idioma inglés con los participantes sobre el tema: “la OHADA y sus Instituciones como garantía del crecimiento económico en África”.