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Jurisprudence

🇧🇫Burkina-Faso
Ohadata J-07-217
Arrêt n° 33, FASO FANI c/ OUEDRAOGO CHARLES E. VALENTIN. Cour d'Appel de Ouagadougou Arrêt du 16/04/2002

Droit Du Travail - Condition Du Travailleur - Décision De Reclassement Avec Différentiel De Salaire - Exécution Provisoire - Appel - Recevabilité (oui) - Décision De Mise En Liquidation De La Société - Décision Postérieure - Application De L'article 75 Aupcap (non) - Cas De Fins De Non-recevoir - Article 145 Cpc Burkinabè - Opposabilité (non) - Irrecevabilité De L'action Du Travailleur (non) - Confirmation Du Jugement (oui)

La décision de mise en liquidation de la société étant postérieure à la décision de reclassement du travailleur avec paiement du différentiel de salaire, décision assortie du bénéfice de l'exécution provisoire, l'article 75 alinéa 1 AUPCAP ne saurait être appliquée.

Article 200 Auscgie
Article 75 Aupcap
Article 145 Code De Procédure Civile Burkinabè

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Dans le cadre de sa participation à la 10e édition du Salon International de l'Entreprise, de la PME et du Partenariat (PROMOTE 2026), l'Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA) organise, le mardi 16 juin 2026 à partir de 9h30 (heure locale), un Atelier Thématique International en présentiel et par visioconférence sur le thème : « Recouvrer efficacement ses créances sur l'État et les entreprises publiques : stratégies et outils pratiques ».

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